员工在公司宿舍突然去世,单位有责任赔偿吗?

公司需承担一定管理责任。依据《劳动合同法》等,公司应保障员工住宿安全,员工在宿舍去世,公司需负连带管理责任。若不及时处理,可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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公司应赔偿。具体操作:1.立即报警并通知家属,配合调查;2.与家属协商赔偿事宜,参考法律规定确定赔偿金额;3.若协商不成,家属可提起诉讼,公司应积极应诉。
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常见处理方式包括协商赔偿与走法律途径。若事实清楚,双方可协商赔偿;若存在争议,建议通过法律途径解决,如起诉或调解,以确保公平公正。
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