被辞退不结清工资不给补偿怎么办

被辞退应结清工资并给补偿，这是法律规定。依据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》，用人单位需在解除合同时付清工资，无故辞退需支付赔偿金。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。
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被辞退不结清工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与用人单位协商，要求支付；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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被辞退不结清工资不给补偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选劳动仲裁；若争议较大或仲裁结果不满，可考虑起诉。