哺乳期辞退，平均工资计算需含哺乳期时段。依据《劳动合同法》，哺乳期被辞退应获经济补偿，未及时处理或致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期辞退常见处理为支付经济补偿。根据工作年限决定补偿月数，满一年付一月，半年以上不满一年按一年计，不满半年付半月。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期辞退需补偿。操作：1.确定工作年限；2.按年数支付补偿金（满一年一月，半年以上按一年，不满半年半月）；3.确保其他补偿及社保、公积金按规定执行。
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