式员工辞退需提前30天通知。根据《劳动合同法》，员工辞职应提前30天书面通知单位，期满可解除合同。未及时通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退需提前通知。操作如下：1. 提前30天书面通知员工，并说明辞退理由；2. 与员工协商一致，可不受30天限制，立即办理离职手续；3. 注意保留通知证据，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退正式员工常见方式为提前30天书面通知或协商一致立即离职。选择方式需考虑员工合同、公司规定及实际情况，确保合法合规。
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