公司断交员工社保一个月是违法的。依据《社会保险法》，用人单位需持续缴费，停交侵犯员工权益。若不及时处理，可能影响员工医疗、养老等保障，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断交社保违法。处理方式：1. 向劳动部门投诉，要求责令改正；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断交社保，员工可投诉至劳动部门或申请仲裁、诉讼。选择方式时，应考虑效率与自身权益，投诉快速直接，仲裁诉讼则适用于复杂情况。
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