工厂停工期间，我可以提出辞职吗？

您可以提出辞职。根据《劳动合同法》，停工期间您有权提出辞职。若与单位协商一致或提前通知，即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响您的职业发展。
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常见的处理方式是先与工厂协商，表达辞职意愿并了解停工期间工资、补偿等事宜；若协商无果，可书面通知工厂，提前三十日（试用期提前三日）提出辞职，并保留好相关证据。不同情况下，需考虑停工原因、合同约定及工厂实际情况，灵活应对。
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可以辞职。具体操作：1.与工厂沟通，明确辞职意向及停工期间相关事宜；2.若无法协商一致，按法律规定提前通知工厂，办理离职手续。不同情况可能需调整策略。