酒店前台试工三天不给钱怎么办

试工三天不给钱可投诉,因存在劳动关系。依据《劳动法》,约定试工无工资违背法律,该条款无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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试工应给钱。处理方式:1. 与酒店前台或负责人沟通,明确试工应支付工资,要求补发;2. 若酒店拒绝,收集证据如试工记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据,要求介入处理;4. 等待调查结果,必要时可寻求法律援助。
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试工不给钱,常见处理为投诉或协商。可先与酒店沟通协商,要求支付试工工资;若协商无果,则向劳动监察部门投诉,维护自身权益。

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