十天暑假工结束后老板没发工资，我该如何维权

老板不发暑假工工资，你可向劳动监察部门举报维权。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需按时支付工资，否则将面临责令限期支付及赔偿。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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维权方式有向劳动监察举报或提起劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可先尝试举报；若问题复杂或举报无果，再考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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老板欠薪可维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向当地劳动监察部门提交举报材料，要求处理；3.若劳动监察部门处理不力，可准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。