老板让赔偿损失怎么办

老板让赔偿损失，劳动者可提起劳动仲裁。公司擅自变更劳动合同，违反《劳动合同法》。若公司继续坚持，劳动者可依据《劳动合同法》提起仲裁要求履行原合同，否则用人单位需支付经济补偿。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益及赔偿。
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老板让赔损失，应：1. 首先与公司进行沟通，明确表达不同意赔偿的立场。2. 若沟通无果，可准备劳动仲裁相关材料，提起仲裁。3. 如公司仍坚持要求赔偿，则可考虑提起劳动诉讼，进一步维护自身权益。
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对老板要求赔偿，常见处理方式是先与公司协商，协商不成再提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁效率较高但成本也稍高，诉讼成本较高但更具权威性。