解除劳动合同签收款收据有效吗

有效，签字或盖章即生效。解除劳动合同签收款收据，经双方签字盖章有效，具有法律效力。《劳动合同法》规定，协商解除需双方签字或盖章。未及时处理可能导致劳动纠纷持续，影响员工权益及公司正常运营。
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解除劳动合同签收款收据处理方式：1. 双方协商同意后，签订收据并盖章签字，确保生效。2. 存在争议，先申请劳动仲裁，提交相关证据。3. 仲裁不服，再向法院提起诉讼，依法维权。
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常见处理方式为协商或诉讼。协商不成，可通过劳动仲裁委员会仲裁，仍不服可提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》支持劳动者通过仲裁、诉讼维权。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成则仲裁，最后诉讼。