我签的实习协议，公司拖欠工资，或者我可以等
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-05-17
公司拖欠工资，您可直接离职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同。拖欠工资严重影响生活，应及时维护权益，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可直接离职。操作如下：1.书面通知公司解除劳动合同，并说明理由；2.保留证据，如工资条、银行流水等；3.如公司不回应，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付拖欠工资及补偿。
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