被辞退了怎么拿到应得的赔偿？
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-05-17
被辞退后，根据法律规定可获得相应赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿。若单位未提前通知或违法辞退，将严重影响员工权益，可能导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退求赔偿，需分情况处理：1.若单位合法辞退且提前通知，接受现实；2.若单位未提前通知，要求额外支付一月工资；3.若单位违法辞退，收集证据，申请仲裁或诉讼，要求二倍赔偿。
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