事业单位病假工资待遇

事业单位病假工资待遇按规定发放。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,工龄不同,发放比例不同。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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事业单位病假工资按规定发。操作如下:首先确认员工工龄,满20年发75%工资;15-20年发70%;10-15年发60%。根据工龄对应发放,确保合法。
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处理事业单位病假工资待遇,常见方式为按工龄分段计算发放。具体选择时,需根据员工实际工龄,对照规定比例进行核算,确保合法合规。
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