想了解，司机全责雇主承担几成责任?

司机全责时，雇主需承担连带责任。依据《民法典》，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主应赔偿；若雇员有故意或重大过失，与雇主共担责任。不及时处理，雇主可能面临全额赔偿及法律追责。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。若责任明确，可首选协商；协商不成，可考虑调解或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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司机全责，雇主需担责。操作如下：1. 确认事故责任，与受害者协商赔偿；2. 若协商无果，申请调解或提起民事诉讼；3. 根据《民法典》，雇主需承担连带责任，但可向有故意或重大过失的雇员追偿。