在职人员脱产学习工资应照发。依据《劳动法》等规定，脱产学习期间工资权益受保护，不支付或拖欠可追责。不及时处理，员工可能面临经济损失，企业也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脱产学习工资问题，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确工资支付事宜，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报，请求介入调查。3. 举报无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据，争取合法权益。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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