员工9号离职当月仍有社保。依据《社会保险法》，劳动者离职当月，用人单位需依法缴纳社保。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响员工医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保需处理。1. 若当月离职，确保用人单位已缴纳当月社保，可查询社保账户确认。2. 离职后找到新工作，及时将社保关系转入新单位，避免断缴。3. 若暂未就业，可咨询当地社保部门，了解自行续缴社保的流程和要求，确保社保连续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职后社保处理方式有续缴和转移。若员工很快找到新工作，可选择将社保关系转入新单位；若暂未就业，可自行续缴社保，确保权益不受影响。
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