您应得最低工资保障，老板未按约定支付违法。依据《劳动法》，老板需按约定支付最低工资，否则属拖欠工资。若不及时处理，可能影响您的生活且老板可能持续违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不按约定付工资，可这样处理：1.举报：向劳动管理监察大队反映情况，要求介入处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及补偿。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可举报、仲裁或起诉。若老板态度较好，可先尝试举报；若举报无果，建议申请仲裁；对仲裁不满，则考虑起诉，以法律手段维护权益。
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